Treinamentos
Análise de perfil comportamental
Esta é uma ferramenta que visa identificar as habilidades existentes, bem como os gaps que precisam ser desenvolvidos no profissional, tem duração de 2 horas, serve como uma alavanca para o profissional situar e identificar seu momento atual, e possibilita a tomada de decisões com base em seu autoconhecimento, tem grau de assertividade de 97,2% de acordo com a USP e 98,7% de acordo com a UFMG.
Sendo uma ferramenta amplamente utilizada por grandes corporações, tanto para contratação, como promoção dos profissionais.
Processo de coaching
O processo se dá através de sessões, sendo:
– 12 sessões (3 meses)
– 01 sessão por semana;
– Duração de 90 minutos em média cada uma;
– A primeira sessão é a de análise de perfil comportamental (está tem a duração em média de 2 horas);
– Oportunidade na primeira sessão será indicado um livro para o processo todo (este estará ligado diretamente ao objeto do processo);
– Ao fim de cada sessão serão propostas atividades e/ou tarefas, filmes e exercícios que venham de encontro ao assunto eleição na sessão;
– As sessões são feitas através de uma plataforma de atendimento (Sistemizecoach), onde cada sessão é anotada, assim como as tarefas e demais;
– Ao final do processo, será gerado um PDF, onde estará o relatório de todas as sessões, filmes, tarefas e feedbacks;
Cabe ressaltar que o processo de coaching é um processo de “acordos” por isso é fundamental o comprometimento do coachee, para obter o melhor resultado possível, que que este estará ligado diretamente ao seu empenho pessoal!
Palestras & Treinamentos
Atuo também como palestrante e dou treinamento para profissionais individualmente, bem como equipes, a depender da necessidade da empresa.
Desenvolvimento das áreas de liderança, comunicação, comercial e também relacionamento interpessoal, são áreas abrangidas em todos os processos/serviços que presto.
